Chargé(e) de recrutement (H/F)

  • Interim
  • Colmar

Sous la responsabilité du RRH, vous occupez un poste de Chargé de recrutement (H/F).

Vos missions :

  • Vous gérez le processus de recrutement  pour l’ensemble de nos établissements (analyse des besoins, diffusion des annonces, sourcing, entretiens, suivi, approche directe …)
  • Vous gérez le volet intérimaire (contact avec les agences d’emploi partenaires, suivi des missions, gestion des contrats et des factures) ;
  • Véritable ambassadeur, vous savez communiquer la culture de l’entreprise et représentez le Groupe dans les manifestions extérieures (salon de l’emploi, jobdating…) et sur nos réseaux.
  • Vous participez au développement du service RH et intervenez sur différents sujets RH, selon les besoins et projets en cours  .
  • Diverses missions administratives (suivi des stagiaires, rédaction de fiches de postes, administration du personnel etc.)

Votre profil :

  • Vous êtes issu(e) d’une formation initiale dans le domaine des Ressources Humaines ;
  • Vous avez une première expérience réussie dans le recrutement, et idéalement une connaissance des métiers du bâtiment.
  • Vous êtes doté(e) de réelles capacités rédactionnelles, d’un bon relationnel et d’une grande capacité d’adaptation.
  • Vous avez une appétence pour animer les réseaux sociaux, contribuer à développer et animer la marque employeur

Aptitudes nécessaires à ce poste : 

  • Esprit d’équipe – coopération et entraide
  • Flexibilité et ouverture d’esprit : se tenir informé(e) des évolutions du marché de l’emploi, des pratiques et outils disponibles sur le marché, rechercher de solutions
  • Persévérance et réactivité: les recrutements peuvent concerner des métiers en tension et/ou complexes, ceci dans un environnement concurrentiel
  • Sens de l’organisation : afin de mener en parallèle plusieurs dossiers
  • Gestion du stress : objectifs de résultats dans des délais parfois courts, multiplicité des tâches, etc. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l’égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à prestallcolmar@prestall.net